一区二区三区丝袜_国产三区精品_99国产精品_91偷拍精品一区二区三区

國務院國資委印發(fā)《中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理辦法》

時間:2025-06-07
來源:國務院國資委

近日,國務院國資委印發(fā)《中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理辦法》國務院國資委令 第45號)

中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理辦法

第一章 總則

第一條?為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,依法履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責,規(guī)范中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理,強化發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)作用,引導中央企業(yè)完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,增強核心功能和提升核心競爭力,根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī),制定本辦法。

第二條?本辦法所稱中央企業(yè)是指國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱國務院國資委)代表國務院履行出資人職責的國家出資企業(yè)。本辦法所稱發(fā)展規(guī)劃是指中央企業(yè)在分析宏觀環(huán)境和內(nèi)部發(fā)展現(xiàn)狀及其變化趨勢的基礎(chǔ)上,對未來一定時期內(nèi)企業(yè)發(fā)展作出的方向性、全局性部署,突出對產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略性、整體性安排,是企業(yè)的發(fā)展綱領(lǐng)。

第三條?中央企業(yè)是發(fā)展規(guī)劃的制定主體、執(zhí)行主體和責任主體,應當健全發(fā)展規(guī)劃管理機制,開展發(fā)展規(guī)劃編制,強化發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行,組織發(fā)展規(guī)劃評估和調(diào)整,建立完善發(fā)展規(guī)劃引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展工作體系。

第四條?國務院國資委健全中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃監(jiān)督管理制度和工作機制,統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃編制,組織對發(fā)展規(guī)劃進行審核,監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行和調(diào)整情況,開展綜合評價,推動中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理與國務院國資委監(jiān)管職責聯(lián)動。

第二章 發(fā)展規(guī)劃管理機制建設(shè)

第五條?中央企業(yè)根據(jù)本辦法規(guī)定,建立健全發(fā)展規(guī)劃管理制度,經(jīng)董事會審議通過后報送國務院國資委。發(fā)展規(guī)劃管理制度應當包括以下內(nèi)容:

(一)發(fā)展規(guī)劃決策程序、決策機構(gòu)及其職責;

(二)發(fā)展規(guī)劃管理流程、管理部門及其職責;

(三)發(fā)展規(guī)劃編制、執(zhí)行、評估、調(diào)整有關(guān)管理規(guī)定;

(四)發(fā)展規(guī)劃與預算、投資、考核等職能的銜接安排;

(五)其他應當納入的有關(guān)內(nèi)容。

第六條?中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制、調(diào)整、年度工作計劃及執(zhí)行情況報告等重大事項應當經(jīng)黨委(黨組)會前置研究后提請董事會決策。

第七條?中央企業(yè)董事長是發(fā)展規(guī)劃管理第一責任人。董事會應當明確專門委員會負責發(fā)展規(guī)劃決策咨詢和支撐,指定經(jīng)理層人員負責統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃管理工作。

第八條?中央企業(yè)應當明確工作部門,歸口負責發(fā)展規(guī)劃管理工作,牽頭組織發(fā)展規(guī)劃編制、執(zhí)行、評估、調(diào)整等,相關(guān)職能部門與各級子企業(yè)做好銜接支持,按照職責分工落實發(fā)展規(guī)劃各項工作安排。

第九條?中央企業(yè)應當明確專門機構(gòu),具體承擔企業(yè)發(fā)展規(guī)劃重大問題研究,支撐發(fā)展規(guī)劃編制、執(zhí)行、評估、調(diào)整等工作,根據(jù)需要可引入外部咨詢機構(gòu)。

第十條?中央企業(yè)應當加強發(fā)展規(guī)劃基礎(chǔ)信息管理,跟蹤監(jiān)測產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,動態(tài)評估發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況。

第十一條?國務院國資委健全專家咨詢機制,建立完善信息系統(tǒng),建設(shè)發(fā)展規(guī)劃數(shù)據(jù)庫,作為推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)支撐。

第三章 發(fā)展規(guī)劃編制

第十二條?國務院國資委統(tǒng)籌總體發(fā)展規(guī)劃、重點任務規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃三級規(guī)劃編制和組織實施,加強與各管理部門戰(zhàn)略協(xié)同。

第十三條?國務院國資委按照國家規(guī)劃周期,編制中央企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃,明確未來五年發(fā)展總體思路、發(fā)展目標、重點任務和保障措施。

第十四條?國務院國資委根據(jù)中央企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃重點任務安排編制相關(guān)規(guī)劃,明確具體目標和舉措。

第十五條?中央企業(yè)依據(jù)上位規(guī)劃編制本企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃、重點領(lǐng)域規(guī)劃和子企業(yè)規(guī)劃,各級各類規(guī)劃應當定位準確、功能互補、統(tǒng)一銜接。

第十六條?中央企業(yè)編制發(fā)展規(guī)劃應當貫徹落實國家戰(zhàn)略部署、行業(yè)發(fā)展要求,體現(xiàn)出資人意志,立足做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),圍繞推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,向關(guān)系國計民生的公共服務、應急能力、公益性領(lǐng)域集中,向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中,堅持聚焦主責主業(yè),統(tǒng)籌發(fā)展和安全,確保內(nèi)容完整、目標清晰、措施可行、科學有效。

第十七條?中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃應當履行前期研究、編制起草、專家論證、內(nèi)部決策等程序。董事會應當召開會議專題研究發(fā)展戰(zhàn)略定位等重大問題,聽取外部董事意見。

第十八條?中央企業(yè)應當在規(guī)劃期前一年啟動發(fā)展規(guī)劃預研工作,深入研判內(nèi)外部環(huán)境形勢、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,明確業(yè)務布局重點。國務院國資委組織召開發(fā)展規(guī)劃編制會商研討會,明確重點領(lǐng)域發(fā)展任務。

第十九條?中央企業(yè)應當于規(guī)劃期首年6月30日前將董事會審議通過的發(fā)展規(guī)劃報送國務院國資委。應當包括以下內(nèi)容:

(一)發(fā)展現(xiàn)狀,包括企業(yè)基本情況、發(fā)展基礎(chǔ)、發(fā)展環(huán)境、行業(yè)對標及競爭力分析;

(二)總體要求、戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標;

(三)產(chǎn)業(yè)布局安排,包括發(fā)展目標、路徑舉措、重點任務、重大工程項目等;

(四)發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行落地的保障措施;

(五)其他應當納入的有關(guān)內(nèi)容。

第二十條?國務院國資委依據(jù)中央企業(yè)戰(zhàn)略使命、布局優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整安排和企業(yè)主責主業(yè),從發(fā)展定位、發(fā)展目標、發(fā)展方向、發(fā)展路徑等方面對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施審核,組織相關(guān)部門合議會商,委托外部專家論證評審,向企業(yè)書面反饋意見。中央企業(yè)應當根據(jù)國務院國資委意見對發(fā)展規(guī)劃作出修改。作出重大調(diào)整的,應當重新履行內(nèi)部決策程序。

第二十一條?國務院國資委對授權(quán)放權(quán)清單明確授權(quán)董事會決定發(fā)展規(guī)劃的中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施備案管理。

第二十二條?經(jīng)審核同意的發(fā)展規(guī)劃作為中央企業(yè)財務預算、資本金支持、債券發(fā)行、專業(yè)化整合、投資監(jiān)管等工作的重要基礎(chǔ)。發(fā)展規(guī)劃重點指標納入中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核范圍,任期及年度經(jīng)營業(yè)績考核目標應當與發(fā)展規(guī)劃目標值及其年度分解目標相銜接。

第四章 發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行

第二十三條?中央企業(yè)按照國務院國資委發(fā)展規(guī)劃年度工作要求,對發(fā)展規(guī)劃目標、任務等進行分解,形成企業(yè)發(fā)展規(guī)劃年度工作計劃,明確當年工作目標、重點任務、重大工程項目等。

第二十四條?中央企業(yè)應當建立完善發(fā)展規(guī)劃與投資、預算、考核等銜接機制,對發(fā)展規(guī)劃年度工作計劃明確的目標、任務進行責任績效分解,作為責任主體和責任人年度考核依據(jù)。納入發(fā)展規(guī)劃的重大工程項目,應當納入企業(yè)投資計劃,配套資源支持。

第二十五條?中央企業(yè)黨委(黨組)、董事會定期聽取發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況,研究解決實施中的重大問題,優(yōu)化工作目標和任務舉措。

第二十六條?中央企業(yè)每年對發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估總結(jié),重點監(jiān)測產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,形成發(fā)展規(guī)劃年度執(zhí)行情況報告。

第二十七條?中央企業(yè)應當于每年1月31日前將經(jīng)董事會審議的年度工作計劃及執(zhí)行情況報告報送國務院國資委。應當包括以下內(nèi)容:

(一)本年度工作計劃,包括發(fā)展規(guī)劃年度分解目標、產(chǎn)業(yè)發(fā)展安排、資源配置實施計劃等;

(二)上年度發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況,包括年度工作計劃執(zhí)行情況、規(guī)劃目標任務完成情況、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等;

(三)本年度投資計劃;

(四)其他應當納入的有關(guān)內(nèi)容。

第二十八條?國務院國資委按年度開展中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況綜合評價,組織專家質(zhì)詢評議,重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用、產(chǎn)業(yè)支撐能力、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果等,評價結(jié)果向中央企業(yè)通報,并作為企業(yè)董事會評價,領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員綜合考核評價,發(fā)展規(guī)劃管理授權(quán)放權(quán)的重要依據(jù)。

?

第二十九條?國務院國資委按照中央企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃與重點任務規(guī)劃部署安排,監(jiān)測中央企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài),督導重點任務執(zhí)行進展,協(xié)調(diào)解決問題困難。

第五章 發(fā)展規(guī)劃評估和調(diào)整

第三十條?中央企業(yè)應當于規(guī)劃期第三年開展中期評估,并將中期評估報告報送國務院國資委。中期評估應當重點對內(nèi)外部環(huán)境形勢變化等進行分析,客觀評判發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行中發(fā)展目標、重點任務和重大工程項目完成情況,結(jié)合實際作出細化完善。

第三十一條?中央企業(yè)應當強化發(fā)展規(guī)劃權(quán)威性、嚴肅性,審慎評估發(fā)展規(guī)劃調(diào)整的必要性,確需調(diào)整的報經(jīng)國務院國資委同意后重新履行審核程序。

第三十二條?發(fā)展規(guī)劃調(diào)整的情形包括:

(一)落實黨中央、國務院重大決策部署;

(二)企業(yè)主責主業(yè)調(diào)整;

(三)企業(yè)發(fā)生重組、整合等重大事項;

(四)企業(yè)培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要;

(五)企業(yè)發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境形勢發(fā)生重大變化,影響發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行;

(六)其他應當調(diào)整的情形。

第三十三條?中央企業(yè)應當于規(guī)劃期第五年開展總結(jié)評估,作為下一個規(guī)劃期發(fā)展規(guī)劃編制的重要依據(jù)。國務院國資委及時總結(jié)發(fā)布中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃重大成果。

第三十四條?國務院國資委監(jiān)督檢查中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況、重大工程項目實施情況、重點任務完成情況,對發(fā)展方向出現(xiàn)明顯偏差、執(zhí)行進度嚴重滯后、發(fā)展質(zhì)量低下等問題,按照有關(guān)規(guī)定進行提示、約談或通報,對偏離發(fā)展規(guī)劃方向盲目投資等的,根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予考核扣分處理。

第六章 附則

第三十五條?股權(quán)多元化中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃有關(guān)重大事項,依據(jù)公司章程、權(quán)責清單等制度應當提請股東會審議的,由國務院國資委股東代表通過股東會依法行使表決權(quán)。

第三十六條?中央企業(yè)違反本辦法有關(guān)規(guī)定,未履行或未正確履行發(fā)展規(guī)劃管理職責造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴重不良后果的,由責任追究機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定嚴肅追責問責。涉嫌違紀違法的,移送有關(guān)紀檢監(jiān)察機構(gòu)或司法機關(guān)處理。

第三十七條?各地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)可以參照本辦法,結(jié)合實際制定本地區(qū)國有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理有關(guān)規(guī)定。

第三十八條?本辦法由國務院國資委負責解釋。

第三十九條?本辦法自2025年6月1日起施行。國務院國資委于2004年發(fā)布的《中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃管理辦法(試行)》(國務院國資委令第10號)同時廢止。

?

Produced By CMS 網(wǎng)站群內(nèi)容管理系統(tǒng) publishdate:2025-11-11 15:01:39
一区二区三区丝袜_国产三区精品_99国产精品_91偷拍精品一区二区三区
亚洲欧洲精品天堂一级| 91视频91自| 国产欧美三级| 男女精品网站| 欧美午夜不卡视频| 91精品欧美福利在线观看| 精品国一区二区三区| 中文字幕免费不卡| 亚洲成人综合在线| 狠狠久久亚洲欧美| 91丨porny丨户外露出| 欧美久久久久中文字幕| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 国产精品免费丝袜| 美女在线视频一区| 成人免费高清视频| 亚洲精品自在在线观看| 欧美自拍丝袜亚洲| 久久综合色婷婷| 亚洲成在线观看| 亚洲一区二区三区精品动漫| 欧美一区二区三区在| 中文字幕一区二区三区蜜月| 欧美视频一区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 精品国产一区久久| 成人免费黄色大片| 日韩色在线观看| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 丁香婷婷综合色啪| 国产精品久久久亚洲一区| 精品日韩欧美一区二区| 日日欢夜夜爽一区| 欧美在线不卡| 欧洲在线/亚洲| 美国十次综合导航| 欧美美女喷水视频| 国产成人午夜精品5599| 一区二区日韩免费看| 亚洲激情成人在线| 免费久久99精品国产自在现线| 午夜免费久久看| 伊人久久成人| 日韩女优视频免费观看| 奇米888四色在线精品| 国产一区视频观看| 精品三级av在线| 色综合中文综合网| 综合色天天鬼久久鬼色| 成人高清在线视频| 在线视频一区二区三区| 国内精品在线播放| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 91丨porny丨户外露出| 中文一区二区在线观看| 妖精视频成人观看www| 亚洲成国产人片在线观看| 色中色一区二区| 黄网站免费久久| 欧美va天堂va视频va在线| 欧美不卡视频| 亚洲精品乱码久久久久| 色综合久久久久综合体| 国产精品中文字幕欧美| 在线欧美日韩精品| 国产二区国产一区在线观看| 久久久久久黄色| 国产精品原创巨作av| 欧美一区二区私人影院日本| 91免费视频观看| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 老司机一区二区三区| 亚洲区小说区图片区qvod| 97久久人人超碰| 欧美人动与zoxxxx乱| 丝瓜av网站精品一区二区| 欧美日韩激情在线| 99国产精品一区| 亚洲午夜三级在线| 国产情侣久久| 国产裸体歌舞团一区二区| 欧美日韩成人综合| 99久久精品国产导航| 一区二区在线电影| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 99久久er热在这里只有精品66| 亚洲精品写真福利| 欧美精品一二三四| 黄色精品一区| 中文字幕av一区二区三区| 久久免费高清| 26uuu久久综合| 国产午夜精品在线| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲久本草在线中文字幕| 欧美另类videos死尸| 激情欧美一区二区三区| 免费成人在线播放| 国产精品免费丝袜| 717成人午夜免费福利电影| 亚洲精品日韩精品| 亚洲精品免费视频| 欧美一区二区三区免费大片| 在线观看日韩av电影| 国产在线精品一区二区不卡了 | 午夜久久福利影院| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 麻豆av一区二区三区| 91在线精品秘密一区二区| 日韩成人精品在线| 欧美日韩国产高清一区| 亚洲国内精品| 国产91在线观看丝袜| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 久久国产精品一区二区三区四区 | 午夜精品一区二区三区四区| 国产精品高潮呻吟久久| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久性天堂网| 欧美午夜视频在线| 国产黑丝在线一区二区三区| 亚洲成人免费视频| 中文字幕av一区二区三区高| 91精品综合久久久久久| 久久久国产精品一区二区三区| 欧美99久久| 国产传媒欧美日韩成人| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲一区日韩在线| 欧美 日韩 国产在线| 国产另类ts人妖一区二区| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 国产精品午夜电影| 精品欧美一区二区在线观看 | 一区二区视频欧美| av成人免费在线| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美肥妇bbw| 在线国产电影不卡| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 国产91丝袜在线播放九色| 蜜桃一区二区三区四区| 亚洲图片自拍偷拍| 亚洲人一二三区| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 精品理论电影在线观看| 欧美伦理电影网| 老司机精品福利视频| 亚洲毛片网站| 影音先锋中文字幕一区二区| 欧美aa国产视频| 91美女片黄在线观看| 成人免费视频app| 国产在线视频一区二区三区| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 亚洲午夜一区二区三区| 国产精品福利在线播放| 中文文精品字幕一区二区| 久久一区二区视频| 欧美电影免费观看高清完整版 | 夜夜嗨网站十八久久| 91久久精品www人人做人人爽 | 日韩一级网站| 99这里有精品| 亚洲国产美女 | 成人av网站大全| 成人免费视频一区二区| 成人三级伦理片| 成人性生交大片| 成人免费不卡视频| a在线播放不卡| 99精品国产一区二区三区不卡| 成人激情午夜影院| jizzjizzjizz欧美| 99精品国产视频| 欧美日韩天天操| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版| 欧美一区2区三区4区公司二百| 女生裸体视频一区二区三区| 国产主播一区二区三区四区| 国产精品xvideos88| 欧美日韩99| 亚洲小说欧美另类社区| 亚洲国产精品www| 欧美一级播放| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 欧美日本乱大交xxxxx| 日韩一区二区三免费高清| 久久毛片高清国产| 国产精品久久久久国产精品日日 | 一区2区3区在线看| 三级一区在线视频先锋| 六月丁香婷婷久久| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 中文字幕亚洲在| 亚洲国产欧美在线人成| 日本中文字幕一区二区视频| 亚洲女人的天堂|